カンタン入力!
WEBで完結する労務管理

「規程作成」「タスク管理」「労務相談」が
HRbaseひとつですべてできます


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HRbaseは、適正な労務管理でリスクを軽減させるクラウドサービスです

専門家がいなくても、労務管理のための「書類」と「相談先」が手に入ります

規程の作成

会社情報と会社ルールの入力で、法改正に対応した就業規則と、会社ルールに紐付いた雇用契約書がカンタンに作成できます。あっという間に労務管理の基礎がととのいます。

タスク管理

煩雑な労務管理が分かりやすくマニュアル化され、業務ごとにタスクとして管理できます。必要な社内書式もダウンロードが可能。知識がなくても労務管理が漏れなく実行できます。

困ったら専門家に相談

会社によって変わる労務の悩みもおまかせ!HRbaseに登録した会社ルールに則り、専門家が的確に回答。ストレスなく相談ができる、WEB上の労務顧問として活用ください。

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HRbaseは月額4,980円から!
初月は無料でお使いいただけます。

労務管理で、こんなお悩みありませんか?

そろそろ労務管理をととのえたい

現状でリスクがないか不安

知識のある人がいない

頼れる人がいない

専門家に不満がある

労務管理に割く時間がない

そのお悩み、HRbaseがまとめて解決します。

無料でアカウントを作成する

HRbaseは、社労士監修の労務管理クラウドサービスです。

会社の労務管理のために必要なもの一式を専門家がピックアップし、「使いやすさ」にこだわって提供。もちろん、労働基準法の改正や時代に合った労務リスクにもしっかり対応しています。ネットで拾ったテンプレートなどを使っての書類作成にはリスクが伴いますが、HRbaseなら安心です。

他社データを参照しながら、就業規則が作成できます※

労務知識がない人でも安心作成。たとえば「有給休暇の申請は、何日前までに行うか」という会社ごとに決めるルールも、知識がなければ何を基準にすればいいか分かりません。HRbaseでは、他社の平均データなどを参照しながら、自社ルールの入力が可能。他にはない便利な機能です。(※特許取得済)

HRbase でつくる就業規則では、3種類の規程が一式まとめて作成可能!

どのようなものか、サンプルでご確認ください。

就業規則サンプル

就業規則のサンプル資料をご覧いただけます。

賃金規程サンプル

賃金規程のサンプル資料をご覧いただけます。

育児介護休業規程サンプル

育児介護休業規程のサンプル資料をご覧いただけます。

HRbase ユーザーの声

  • ホテル・エステ 社員32名

    知り合いの会社で労務トラブルがあり、労務管理をしっかりしなければと感じたときにHRbaseを見つけました。就業規則を最新の法律に合わせて改正できるだけではなく、必要な帳票やタスクまで明確になるので、社員も安心して働いてくれるように思います。...

  • WEBマーケティング 社員4名

    キャリアアップ助成金の申請で就業規則が必要になり、HRbaseの利用を開始しました。就業規則が1日で作成でき、とにかく仕上がりのスピードが早くて助かりました。育休や引越しのときも何をすればいいか示してくれるので、労務管理が楽になりました。

  • 飲食店経営 社員10名

    顧問社労士を探していましたが、時間とコストの面で迷っていました。労務関連書類も、自作だと法改正に対応できるか不安があり、社労士監修でサポートもあるHRbaseを選びました。自社のルールが明確になり、自作しなくてよかったと感じています。

ご利用ステップ

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よくある質問


ステップ①必要情報のご入力

アカウント登録後、貴社の会社情報・会社ルールをご入力ください(所要時間20分)。
入力は無料、最後まで安心してご入力いただけます。
途中不明点がありましたら、メールまたは電話でお問い合わせください。
support@flucle.co.jp もしくは 06-4560-1177(平日10:00〜18:00)まで

ステップ②クレジットカードもしくは請求書にてお支払い

お申し込み日から30日間のトライアル期間中は、ご利用無料です。
さまざまな機能をお試しください。
30日後、有料プランに変更される場合は、案内に従って、カード決済にお進みください。
(ご利用可能カード会社:Visa,Master,Amex,JCB※ご一括払いのみ)

ステップ③HRbaseの機能を十分にご利用ください。


HRbaseは、アカウント作成時より30日間、ご利用無料です。
アカウント作成時にクレジットカード情報入力の必要はありません。
30日経過して、有料プランに申し込まれるときに、クレジットカード情報をご入力いただきます。


HRbaseのご利用可能カード会社は、Visa,Master,Amex,JCBとなっております。(※ご一括払いのみ)


現在、請求書払いには対応しておりません。


申し訳ありません。払い戻しには対応しておりません。


トライアル期間中にクレジットカード情報を登録した場合は、クレジットカード登録日ではなく、トライアル期間の終了時にカード決済の手続きが開始されます。


アカウントの本登録日が起算日です。
そこから30日間がトライアル期間となります。


有料プランから退会する処理を行ったときは、有効期限の最後の日までは有料プランの機能が利用可能です。
期間終了後、自動で「フリープラン」にダウングレードされます。
【例】
2月2日~3月2日までの期間でスタータープランに加入し、2月15日でプラン退会を行った場合は、3月2日まではスタータープランのままで、3月3日からは自動的にフリープランにダウングレードされます。


トライアル期間終了後、あるいは支払いが完了しない状態のまま 30 日が経過した場合、ご登録されている情報はそのままに、フリープランに移行いたします。
フリープランでは機能は制限されますが、アカウント情報が自動的に削除されることはございません。


事業所や職種によって、違う勤務時間を入力することができます。
また、変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制などにも対応しています。


現在お使いの就業規則や雇用契約書、給与明細などをお手元に用意してから、入力いただくとスムーズです。

今スグお申し込みはこちら

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監修社労士 三田弘道

大阪大学、大阪大学大学院卒業 在学中に社会保険労務士を取得
人事労務支援を行うベンチャーに5年勤務後、起業
2009年、社会保険労務士試験合格
2012年、社会保険労務士登録
【主な実績】
・450社以上の就業規則を作成、主に中小企業のサポートを行う
・労務だけではなく、上場企業の人事制度構築も経験
・現在は働き方改革コンサルなど、新しい働き方を実現するためのルールづくりを中心にサポート

運営会社 株式会社Flucle

設立 2015年9月
代表者 代表取締役 三田弘道
所在地 大阪本社:大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A号室 TEL:06-4560-1177
東京事務所:東京都港区新橋4-9-1 新橋プラザビル906